Twoja przyszłość zawodowa
zaczyna się tutaj!

Mamy dla Ciebie pracę! 

Każdego dnia mamy wiele nowych ofert pracy wpływających do nas od naszych Klientów w których zgłaszają nam swoje zapotrzebowanie na pracowników do prac fizycznych, produkcyjnych, magazynowych, sprzątających
i nie tylko.

Jeśli szukasz pracy to świetnie trafiłeś!

W Re-Cruiter wiemy, jak ważna jest stabilna i dobrze dopasowana praca. Jesteśmy po to, by wspierać Cię na każdym kroku – od pierwszego kontaktu, aż po rozpoczęcie pracy. Łączymy ludzi z pracodawcami w prosty i efektywny sposób, zapewniając pełne wsparcie i przejrzystość. U nas nie znajdziesz skomplikowanych procesów.

Nie czekaj – skontaktuj się z nami już dziś i zacznij nową pracę razem z nami!

Dlaczego RE-CRUITER?

Naszą misją jest budowanie mostów między pracownikami
a pracodawcami. Zdajemy sobie sprawę, że każda sytuacja jest inna, dlatego do każdego kandydata podchodzimy indywidualnie,
pomagając znaleźć najlepsze rozwiązanie – czy to pierwsza
praca, czy kolejny etap kariery.

Dbamy o pełne wsparcie – od legalizacji pracy i pobytu,
przez zakwaterowanie, aż po możliwość uzyskania zaliczki w
wysokości 500 zł już po pierwszym tygodniu. Doceniamy
naszych pracowników, dlatego w okresie świątecznym
przygotowujemy dla nich upominki, bo wiemy, że to ludzie
tworzą wartość firmy.

Z nami wszystko jest proste, jasne i profesjonalne.
Zaufaj nam – jesteśmy tu dla Ciebie!

Jak przebiega proces
rekrutacji w RE-CRUITER?

PIERWSZY KONTAKT

Rozpoczynamy od zrozumienia oczekiwań kandydata oraz dopasowania odpowiedniej oferty pracy. Przedstawiamy warunki zatrudnienia, zakres obowiązków i dostępne lokalizacje.

ROZMOWA KWALIFIKACYJNA Z KOORDYNATOREM

Podczas rozmowy sprawdzamy doświadczenie, umiejętności i motywację kandydata. Wyjaśniamy szczegóły dotyczące stanowiska oraz odpowiadamy na wszelkie pytania.

ZAŁATWIENIE FORMALNOŚCI

Zajmujemy się wszelkimi dokumentami – od podpisania umowy po legalizację pobytu i pracy, jeśli jest to wymagane. Dbamy o to, aby proces przebiegł sprawnie i zgodnie z obowiązującymi przepisami.

ODDELEGOWANIE PRACOWNIKA I ORGANIZACJA ZAKWATEROWANIA

Koordynujemy przyjazd pracownika na miejsce i zapewniamy mu zakwaterowanie, jeśli jest taka potrzeba. Udzielamy szczegółowych informacji dotyczących rozpoczęcia pracy.

START PRACY I WSPARCIE KOORDYNATORA

Pracownik rozpoczyna pracę zgodnie z ustalonym grafikiem. Koordynator pozostaje w stałym kontakcie, udzielając wsparcia w razie potrzeby, aż do zakończenia współpracy