Ihre Berufliche Zukunft beginnt hier!

Wir haben Arbeit für Sie! 

Jeden Tag haben wir viele neue Stellenangebote von unseren Kunden, in denen sie uns über ihren Bedarf an Arbeitskräften für körperliche Arbeit, in der Produktion, im Lager, in der Reini- gung und in vielen anderen Bereichen informieren.

Wenn Sie Arbeit suchen, sind Sie hier richtig!

Bei Re-Cruiter wissen wir, wie wichtig eine stabile und gut an- gepasste Arbeit ist. Unsere Rolle besteht darin, Sie in jeder Etappe zu unterstützen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Arbeitsbeginn. Wir bringen Menschen und Arbeitgebern zusammen: ein ach und effektiv, indem wir ihnen unsere volle Unterstützung und Transparenz gewährleisten. Bei uns gibt es keine komplizierten Verfahren.

Warten Sie nicht – nehmen Sie den Kontakt mit uns schon heute auf und beginnen Sie ihre neue Arbeit zusammen mit uns!

Warum sollen Sie 
RE-CRUITER wählen? 

Unsere Mission besteht darin, die Brücken zwischen den Arbeitskräften und den Arbeitgebern zu schlagen. Es ist uns klar, dass jede Situation etwa anders ist. Deswegen betrachten wir jeden Bewerber und jede Bewerberin indivi- duelle, indem wir nach der besten Lösung streben – egal ob es sich dabei um die erste Arbeit oder eine weitere Karriere- stufe handelt. Uns ist die vollständige Unterstützung wichtig – von der Legalisierung von Arbeitserlaubnis und Aufenthalts über die Unterkunft bis zur Möglichkeit einen Vorschuss in Hö- he von 500 PLN bereits nach der ersten Arbeitswoche. Wir schätzen unsere Mitarbeiter. Daher bereiten wir für sie vor Weihnachten kleine Geschenke vor. Denn wir wissen, dass es die Menschen sind, die den Wert eines Unternehmens aus- machen.

 
Mit uns ist alles einfach, klar und professionell. Vertrauen Sie uns – wir sind hier für Sie!

Wie verläuft ein Vorgehen bei
RE-CRUITER?

ERSTE KONTAKTAUF- NAHME

Wir beginnen mit dem Verstehen von Erwartun- gen von Bewerber:innen sowie mit der Auswahl eines angepassten Stel- lenangebots. Wir stellen Anstellungsbedingungen, Aufgabenbereich und die möglichen Standorte vor.

VORSTELLUNGSGE- SPRÄCH MIT EINEM KO- ORDINATOR

Bei dem Vorstellungsge-spräch prüfen wir die Erfah- rung, Kenntnisse und die Mo- tivation von Bewerber:innen. Wir klären die Einzelheiten ei- ner Stelle und antworten alle möglichen Fragen.

ERLEDIGUNG VON FORMALITÄTEN

Wir kümmern uns um sämt- liche Unterlagen – von dem Vertragsabschluss bis zur Legalisierung vom Auf- enthalt und Arbeitserlaub-nis, falls notwendig. Wir sorgen dafür, dass das Verfahren reibungslos so- wie nach den geltenden gesetzlichen Bestimmun- gen verläuft.

ENTSENDUNG DES AR- BEITNEHMERS UND OR- GANISATION DER UNTER- KUNFT

Wir koordinieren die Ankunft von Arbeitnehmer:innen vor Ort und sorgen für eine Un- terkunft, falls notwendig. Wir klären alle Details zum Arbeitsbeginn.

ARBEITSBEGINN UND UNTERSTÜTZUNG SEI- TENS DES KOORDINA-TORS

Mitarbeiter:innen begin- nen mit der Arbeit nach dem festgesetzten Ar- beitszeitplan. Die Koordinatoren stehen ständig im Kontakt, unter- stützen bei Bedarf bis zum Ende der Zusammenar- beit.