Immer mehr Menschen aus dem Ausland kommen nach Polen, um Arbeit zu finden. Wenn du einer von ihnen bist, fragst du dich sicher, wie du deinen Aufenthalt und deine Arbeit legalisieren kannst.
In diesem Blog besprechen wir ausführlich alle notwendigen Dokumente zur Legalisierung von Aufenthalt und Beschäftigung. Außerdem informieren wir dich regelmäßig über Neuerungen und Gesetzesänderungen, die die Legalisierung betreffen. So bleibst du immer auf dem Laufenden und vermeidest mögliche administrative Probleme.
Im Folgenden findest du konkrete Informationen, die dir helfen, dein Berufsleben in Polen sicher und legal zu beginnen.
1. Nationales Visum Typ D – der erste Schritt zur legalen Arbeit
Wenn du Staatsbürger eines Nicht-EU-Landes bist, beginnt dein legaler Weg zur Arbeit in Polen in der Regel mit dem nationalen Visum Typ D.
Was ist das?
Ein Dokument, das dir erlaubt, bis zu 365 Tage im Jahr in Polen zu bleiben.
Was wird dafür benötigt?
- Einladung des Arbeitgebers,
- Arbeitsvertrag oder Absichtserklärung zur Beschäftigung eines Ausländers,
- Ausgefüllter Visumantrag,
- Fotos und Reisepass,
- Krankenversicherung.
Wo wird der Antrag gestellt?
Im polnischen Konsulat in deinem Heimatland.
2. Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis – für längeren und stabileren
Aufenthalt
Nach der Ankunft in Polen lohnt es sich, eine befristete Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis zu beantragen – dieses Dokument ermöglicht einen längeren Aufenthalt (bis zu 3 Jahre) und eine legale Beschäftigung.
Was bringt dieses Dokument?
● Legalität des Aufenthalts und der Arbeit ohne Visaverlängerung,
● Besserer Zugang zu öffentlichen Dienstleistungen (z. B.
Gesundheitswesen).
Erforderliche Unterlagen:
- Gültiger Reisepass,
- Arbeitsvertrag oder Werkvertrag,
- Nachweis des Wohnsitzes (z. B. Mietvertrag),
- Nachweis der Krankenversicherung,
- Ausgefüllter Antrag an das zuständige Woiwodschaftsamt.
Wo wird der Antrag gestellt?
Beim zuständigen Woiwodschaftsamt für deinen Wohnsitz.
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