Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /home/klient.dhosting.pl/recruiter/re-cruiter.eu-ai4k/public_html/wp-content/plugins/essential-grid/includes/item-skin.class.php on line 1321
Warning: session_start(): Cannot start session when headers already sent in /home/klient.dhosting.pl/recruiter/re-cruiter.eu-ai4k/public_html/wp-content/plugins/booked/booked.php on line 372
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/klient.dhosting.pl/recruiter/re-cruiter.eu-ai4k/public_html/wp-content/plugins/essential-grid/includes/item-skin.class.php:1321) in /home/klient.dhosting.pl/recruiter/re-cruiter.eu-ai4k/public_html/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1378
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/klient.dhosting.pl/recruiter/re-cruiter.eu-ai4k/public_html/wp-content/plugins/essential-grid/includes/item-skin.class.php:1321) in /home/klient.dhosting.pl/recruiter/re-cruiter.eu-ai4k/public_html/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1378
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/klient.dhosting.pl/recruiter/re-cruiter.eu-ai4k/public_html/wp-content/plugins/essential-grid/includes/item-skin.class.php:1321) in /home/klient.dhosting.pl/recruiter/re-cruiter.eu-ai4k/public_html/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1378
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/klient.dhosting.pl/recruiter/re-cruiter.eu-ai4k/public_html/wp-content/plugins/essential-grid/includes/item-skin.class.php:1321) in /home/klient.dhosting.pl/recruiter/re-cruiter.eu-ai4k/public_html/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1378
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/klient.dhosting.pl/recruiter/re-cruiter.eu-ai4k/public_html/wp-content/plugins/essential-grid/includes/item-skin.class.php:1321) in /home/klient.dhosting.pl/recruiter/re-cruiter.eu-ai4k/public_html/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1378
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/klient.dhosting.pl/recruiter/re-cruiter.eu-ai4k/public_html/wp-content/plugins/essential-grid/includes/item-skin.class.php:1321) in /home/klient.dhosting.pl/recruiter/re-cruiter.eu-ai4k/public_html/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1378
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/klient.dhosting.pl/recruiter/re-cruiter.eu-ai4k/public_html/wp-content/plugins/essential-grid/includes/item-skin.class.php:1321) in /home/klient.dhosting.pl/recruiter/re-cruiter.eu-ai4k/public_html/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1378
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/klient.dhosting.pl/recruiter/re-cruiter.eu-ai4k/public_html/wp-content/plugins/essential-grid/includes/item-skin.class.php:1321) in /home/klient.dhosting.pl/recruiter/re-cruiter.eu-ai4k/public_html/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1378
{"id":1462,"date":"2021-05-17T12:03:44","date_gmt":"2021-05-17T10:03:44","guid":{"rendered":"https:\/\/re-cruiter.eu\/?p=1462"},"modified":"2022-10-23T00:21:09","modified_gmt":"2022-10-22T22:21:09","slug":"legalne-zatrudnienie-cudzoziemca-na-terenie-polski","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/re-cruiter.eu\/legalne-zatrudnienie-cudzoziemca-na-terenie-polski\/","title":{"rendered":"Legalne zatrudnienie Cudzoziemca na terenie Polski"},"content":{"rendered":"Wsp\u00f3\u0142czynnik zatrudnienia obcokrajowc\u00f3w w Polsce z roku na rok gwa\u0142townie ro\u015bnie, znajduj\u0105c swoje odzwierciedlenie w danych statystycznych instytucji publicznych.<\/p>\n
Niekorzystne zjawiska demograficzne, takie jak: niski przyrost naturalny czy te\u017c du\u017ca liczba Polak\u00f3w, zw\u0142aszcza m\u0142odych, w wieku produkcyjnym, przebywaj\u0105cych za granic\u0105, powoduj\u0105, \u017ce pracodawcy, maj\u0105c coraz wi\u0119ksze problemy z obsadzeniem stanowisk i coraz ch\u0119tniej poszukuj\u0105 Pracownik\u00f3w zagranicznych w szczeg\u00f3lno\u015bci z Ukrainy i Bia\u0142orusi.<\/p>\n
Warto jednak wiedzie\u0107, jakie musz\u0105 zosta\u0107 spe\u0142nione warunki w celu podj\u0119cia legalnej pracy. <\/strong><\/p>\nWarunki podj\u0119cia legalnej pracy przez Cudzoziemca, posiadanie:<\/strong><\/p>\n\n- zezwolenie na prac\u0119 w Polsce,<\/li>\n
- zezwolenie na prac\u0119 sezonow\u0105,<\/li>\n
- o\u015bwiadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wpisane do ewidencji o\u015bwiadcze\u0144,<\/li>\n
- posiada\u0107 tytu\u0142 pobytowy uprawniaj\u0105cy do wykonywania pracy np. wiza czy tez zezwolenie na pobyt czasowy.<\/li>\n<\/ul>\n
Do nale\u017cytego, obowi\u0105zku Pracodawca powierzaj\u0105cy wykonywanie pracy Cudzoziemcowi, musi sprawdzi\u0107 czy Cudzoziemca posiada wa\u017cne dokumenty do wykonywania pracy oraz przechowywa\u0107 kopie dokument\u00f3w przez ca\u0142y okres wykonywania pracy.<\/p>\n
Wiza a podj\u0119cie pracy w Polsce<\/strong><\/p>\nCudzoziemiec mo\u017ce wnioskowa\u0107 o wiz\u0119 w celu wykonywania pracy, umo\u017cliwiaj\u0105c\u0105 mu legaln\u0105 prac\u0119.<\/p>\n
Dlatego, te\u017c wyr\u00f3\u017cniamy dwa typy wiz umo\u017cliwiaj\u0105ce podj\u0119cie pracy cudzoziemcom w Polsce:<\/p>\n
\n- wiza krajowa<\/strong> \u2013 inaczej, wiza d\u0142ugoterminowa. Wydawana na okres d\u0142u\u017cszy ni\u017c 90 dni, uprawniaj\u0105ca do kilku wjazd\u00f3w w okresie wa\u017cno\u015bci wizy. Wiza krajowa uprawnia do pobytu w Polsce przez ca\u0142y czas jej wa\u017cno\u015bci, nie d\u0142u\u017cej ni\u017c rok.<\/li>\n
- wiza Schengen<\/strong>\u2013 wydawana na okres 90 dni w ci\u0105gu ka\u017cdego 180-dniowego okresu, liczona od daty wjazdu w okresie wa\u017cno\u015bci wizy.<\/li>\n<\/ul>\n
Zezwolenia pobytowe dla cudzoziemc\u00f3w<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\nCudzoziemca zamierzaj\u0105c podj\u0105\u0107 lub kontynuowa\u0107 prac\u0119 na terytorium Polski, o ile okoliczno\u015bci te zostan\u0105 nale\u017cycie uzasadniane na pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez okres d\u0142u\u017cszy ni\u017c 3 miesi\u0105ce. Zezwolenie na udzielane jest na okres niezb\u0119dny do realizacji celu pobytu cudzoziemca na terytorium Polski powy\u017cej 3 miesi\u0119cy do 3 lat, z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 ubiegania si\u0119 o kolejne zezwolenia.<\/p>\n
Zezwolenia maj\u0105 charakter sta\u0142y lub czasowy:<\/strong><\/p>\nzezwolenie na pobyt czasowy upowa\u017cniaj\u0105ce do podj\u0119cia pracy:<\/strong><\/p>\n\n- ze wzgl\u0119du na okoliczno\u015bci uzasadniaj\u0105ce zamieszkiwanie w Polsce przez okres d\u0142u\u017cszy ni\u017c 3 miesi\u0105ce lecz maksymalnie 3 lata;<\/li>\n
- ze wzgl\u0119du na prac\u0119 sezonow\u0105 (maksymalnie 9 miesi\u0119cy).<\/li>\n<\/ul>\n
zezwolenie na pobyt sta\u0142y upowa\u017cniaj\u0105cy do podj\u0119cia pracy:<\/strong><\/p>\n\n- wydawane cudzoziemcowi, kt\u00f3ry spe\u0142nia okre\u015blone warunki w art. 195 ust. 1 ustawy o cudzoziemcach i umo\u017cliwia mu pobyt oraz podj\u0119cie pracy w Polsce na czas nieokre\u015blony,<\/li>\n<\/ul>\n
jak i r\u00f3wnie\u017c, zezwolenie na pobyt rezydenta d\u0142ugoterminowego UE, umo\u017cliwiaj\u0105ce podj\u0119cie pracy, wydawane jest cudzoziemcowi, kt\u00f3ry przebywa w Polsce legalnie i nieprzerwanie przez okres co najmniej 5 lat, posiadaj\u0105c \u017ar\u00f3d\u0142o stabilnego \u00a0dochodu wystarczaj\u0105cego na pokrycie koszt\u00f3w utrzymania siebie i cz\u0142onk\u00f3w rodziny, posiadaj\u0105c ubezpieczenie zdrowotne w Narodowym Funduszu Zdrowia lub podr\u00f3\u017cne ubezpieczenie medyczne.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Wsp\u00f3\u0142czynnik zatrudnienia obcokrajowc\u00f3w w Polsce z roku na rok gwa\u0142townie ro\u015bnie, znajduj\u0105c swoje odzwierciedlenie w danych statystycznych instytucji publicznych. Niekorzystne zjawiska demograficzne, takie jak: niski przyrost naturalny czy te\u017c du\u017ca liczba Polak\u00f3w, zw\u0142aszcza m\u0142odych, w wieku produkcyjnym, przebywaj\u0105cych za granic\u0105, powoduj\u0105, \u017ce pracodawcy, maj\u0105c coraz wi\u0119ksze problemy z obsadzeniem stanowisk i coraz ch\u0119tniej poszukuj\u0105 Pracownik\u00f3w zagranicznych w szczeg\u00f3lno\u015bci z Ukrainy…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1465,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[41],"tags":[71],"lang":"pl","translations":{"pl":1462},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/re-cruiter.eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1462"}],"collection":[{"href":"https:\/\/re-cruiter.eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/re-cruiter.eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/re-cruiter.eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/re-cruiter.eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1462"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/re-cruiter.eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1462\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1466,"href":"https:\/\/re-cruiter.eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1462\/revisions\/1466"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/re-cruiter.eu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1465"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/re-cruiter.eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1462"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/re-cruiter.eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1462"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/re-cruiter.eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1462"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}