fbpx

Koronawirus kształtuje gospodarkę na nowo

Koronawirus kształtuje gospodarkę na nowo Pandemia koronawirusa niewątpliwie wstrząsnęła gospodarką europejską i światową. Wiele polskich firm musiało zrewolucjonizować system pracy, ograniczyć swoją działalność lub nawet wycofać się z rynku. Według danych Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej tylko w marcu i kwietniu 2020 roku wpłynęło ponad 90 tys. wniosków o zawieszenie lub zlikwidowanie działalności. Mimo, że w czerwcu tego roku polski…

Czytaj więcej

Outsourcing pracowników – dlaczego warto?

Outsourcing pracowników – dlaczego warto? Outsourcing pracowniczy staje się nieodłączną częścią funkcjonowania coraz większej liczby przedsiębiorstw i jest uznawany za jedną z kluczowych koncepcji zarządzania we współczesnym świecie. Samo pojęcie outsourcing pochodzi z języka angielskiego outside-resource-using, to znaczy przekazanie określonych funkcji i zadań danego przedsiębiorstwa podmiotowi zewnętrznemu. Według tej definicji outsourcing pracowniczy polega na „wynajmie” pracowników. Takiego pracownika można pozyskać na…

Czytaj więcej

Zatrudnianie pracowników w czasach pandemii COVID-19

Wybuch pandemii COVID-19 oraz związany z nią lockdown wywołał światowy kryzys i uderzył gospodarki większości krajów na świecie, stawiając firmy i organizacje przed niespotykanymi dotąd problemami. Jednym z działów przedsiębiorstwa, który musiał wykazać się największą elastycznością i kreatywnością, aby odpowiedzieć na wyzwania czasu koronawirusa, był dział HR (ang. Human Resources – dział zarządzania zasobami ludzkimi). Zatrudnianie nowych pracowników oraz organizacja…

Czytaj więcej

5 korzyści outsourcingu pracowników

Z roku na rok, firmy ponoszą coraz wyższe koszty prowadzenia działalności gospodarczej i poświęcają więcej czasu na przeprowadzanie podstawowych procesów, które nie przekładają się na wzrost efektywności. Kolejnym wyzwaniem, przed jakimi stoją firmy, są ponoszone wysokie koszty związane z utrzymaniem pracowników w firmie. Również kwestia związana z prowadzeniem dodatkowych procesów rekrutacyjnych może spowodować, że przedsiębiorstwo nie będzie mogło pozwolić sobie…

Czytaj więcej