Рубрика: Из агентской жизни

Рынок труда меняется быстрее, чем когда-либо. Компании борются за внимание кандидатов, а сильные специалисты часто даже не просматривают вакансии — к ним нужно обращаться напрямую и проактивно. Именно поэтому подбор кандидатов на постоянные позиции становится ключевым инструментом в развитии современной компании.

Мы специализируемся на подборе специалистов низшего, среднего и руководящего уровня. С 2016 года мы помогаем компаниям по всей Польше и Европе формировать стабильные, мотивированные и эффективные команды.

Что означает подбор кандидатов на постоянные позиции?
Это не просто закрытие вакансии. Это комплексный процесс, в рамках которого мы:
— вместе с клиентом определяем ключевые бизнес-задачи и ожидания,
— формируем профиль идеального кандидата,
— привлекаем как активных соискателей, так и пассивных кандидатов,
— оцениваем компетенции, мотивацию и соответствие корпоративной культуре,
— рекомендуем только тех специалистов, у которых есть реальный потенциал для долгосрочного сотрудничества.

Мы ищем не «галочки» в резюме, а настоящее совпадение по ценностям, подходу к работе, стилю коммуникации и карьерным ожиданиям.
Именно этот подход позволяет избегать неудачных наймов, текучести и лишних затрат.

Какие позиции мы закрываем?
Мы подбираем кандидатов на:
— операционные и линейные позиции,
— позиции специалистов и менеджеров среднего звена,
— руководящие роли и топ-менеджмент.

Мы работаем с компаниями из различных отраслей — производства, логистики, продаж, сферы услуг, технологий и других сегментов рынка. Это помогает нам быстро ориентироваться в бизнес-контексте клиента.

Почему стоит работать с нами?
Работа с нами — это не просто «аутсорсинг рекрутинга».
Это партнёрство в формировании команды, которая подходит вашему бизнесу сегодня и поддерживает его развитие завтра.

Подбор персонала требует значительных ресурсов:
— размещение вакансий,
— первичный анализ резюме,
— проведение интервью,
— обратная связь кандидатам,
— координация встреч…

Мы берём это на себя. Вы получаете время на управление бизнесом, а на собеседование приходят уже отобранные и подходящие специалисты.

За годы работы мы:
— создали широкую сеть контактов,
— разработали эффективные методы поиска кандидатов, которых невозможно привлечь через стандартные объявления,
— освоили работу с пассивными кандидатами — теми, кто сейчас трудоустроен, но открыт к новым предложениям.

Перед началом сотрудничества мы прозрачно согласовываем:
— этапы процесса,
— сроки,
— формат взаимодействия и модель оплаты.

Мы берём ответственность за рекомендованных специалистов и предоставляем гарантийный период: если сотрудничество с новым сотрудником прекратится в этот срок, мы повторно запускаем подбор в рамках условий договора.

Мы не работаем по шаблону. Каждый проект важен для нас. Мы:
— консультируем по профилю позиции и уровню компенсации,
— помогаем сформировать привлекательное предложение для кандидата,
— сопровождаем клиента на всех этапах — от старта подбора до подписания оффера и выхода сотрудника в компанию.

Люди формируют компанию — мы помогаем вам найти тех, кто укрепит ваш бизнес

Мы уверены: сила компании начинается с правильных людей.
Именно они превращают стратегию в реальность и наполняют ценности бизнеса настоящим смыслом.

Наша задача — помочь вам найти таких людей профессионально, структурированно и с ориентацией на результат.

В динамичной бизнес-среде становится всё очевиднее, что главный потенциал развития компании скрыт в лучшем понимании людей – их природных особенностей, мышления, коммуникации и принятия решений. Именно здесь большую роль играет Structogram® – инструмент, который помогает осознанно использовать разнообразие в команде и превращать его в реальное преимущество.

🧠 Что такое Structogram®?
Это метод, который в понятной форме описывает, как «запрограммирован» наш мозг – какие у нас есть естественные стили поведения и как они влияют на решения, отношения и работу.

💼 Почему это важно для бизнеса?
Потому что успех организации – это не только стратегия и процессы, но прежде всего люди, которые их воплощают.

🚀 Как мы внедряем это у себя?
В нашей компании Structogram® становится важной частью корпоративной культуры. Мы начинаем с понимания индивидуальных стилей, чтобы точнее подбирать роли, планировать развитие и улучшать коммуникацию в проектах. Это знание помогает нам действовать эффективнее как индивидуально, так и как сплочённая команда.

Недавно наша управленческая команда прошла обучение под руководством Кинги Клеймент, высоко оценив практическую ценность новых знаний. Уже сегодня мы видим, как это помогает нам в повседневной работе.

💡 Мы верим, что осознанное управление разнообразием и глубокое понимание себя – один из самых мощных способов построить конкурентное преимущество в современном бизнесе.

Позади незабываемые выходные, которые надолго останутся в нашей памяти. В честь 9-го дня рождения нашей компании всей командой мы отправились в отель Narvil — и это было не просто корпоратив. Это было настоящее празднование, признание общего труда и радость быть вместе.

Началось всё с конференции — каждый отдел поделился своими достижениями за прошедший год. Статистики, презентации, местами — весёлые истории. Всё это показало, как много было сделано, и как каждый вносит свой вклад в общее дело. Это был момент гордости и настоящего единения.

После этого прошло мощное и вдохновляющее обучение с Кингой Клеймент. Признаться честно — это было нечто особенное. Мощный заряд эмоций,
энергии и глубоких мыслей. Кинга сумела затронуть глубинные темы, напомнить, зачем мы здесь, и как важен каждый — не только как сотрудник, но и как человек.

А вечером? Настоящий взрыв эмоций! Тематическая вечеринка в стиле кино, где каждый отдел перевоплотился в героев фильма. Костюмы, сценки,
музыка, танцы и смех до поздней ночи — всё было волшебно. Атмосфера, в которой чувствовались радость, лёгкость и настоящий командный дух.

Эта поездка напомнила нам: самое важное — это люди. Работа — это не только задачи, но и вдохновение, вовлечённость и сердце, которое каждый вкладывает ежедневно. Именно это мы хотим сохранить и в новом году — вместе, с улыбкой и полной готовностью к новым вызовам.

Спасибо каждому, кто делает Re-Cruiter такой, какой она есть. И ещё раз — с Днём Рождения нас! Совсем скоро мы поделимся фото с этого незабываемого события на нашей странице в LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/re-cruiter/?viewAsMember=true❤