Dzięki naszym zasobom i doskonałej znajomości procesów rekrutacyjnych jesteśmy w stanie szybko odnaleźć potencjalnych kandydatów – pracodawca koncentruje się wtedy tylko na wyborze spełniających jego kryteria osób, nie zaniedbując bieżących spraw firmy. Re-Cruiter bierze na siebie odpowiedzialność i przejmuje całość działań związanych z wyszukiwaniem pracy na wszystkich etapach, dzięki czemu pomagamy zaradzić tej niespodziewanej sytuacji.

Leasing pracowniczy to wynajem pracowników rekomendowany tym firmom, które pragną zoptymalizować koszty zatrudnienia i pozyskać pracowników, w ramach  aktualnie realizowanych projektów.

Szybka pomoc w niespodziewanych sytuacjach

Leasing pracowniczy to nowoczesny sposób zarządzania personelem. Dzięki zatrudnieniu pracowników tymczasowych nasi Klienci nie ponoszą kosztu naboru i rekrutacji pracowników, a w związku z tym mogą skupić się na swojej podstawowej działalności.

Leasing pracowniczy sprawdza się idealnie w nagłych przypadkach, które mogą spotkać pracodawcę, takich jak; wypadek, długotrwały urlop, nagłe zwolnienie pracownika, konieczność szybkiego zwiększenia liczby etatów lub poszukiwanie pracowników sezonowych.

Pamiętaj, aby w tym przypadku działać szybko, kompleksowo i profesjonalnie – tak, by w możliwie jak najkrótszym czasie znaleźć osoby, które spełnią konkretne kryteria zawodowe.

Dzięki naszym zasobom i doskonałej znajomości procesów rekrutacyjnych jesteśmy w stanie szybko odnaleźć potencjalnych kandydatów – pracodawca koncentruje się wtedy tylko na wyborze spełniających jego kryteria osób, nie zaniedbując bieżących spraw firmy. Re-Cruiter bierze na siebie odpowiedzialność i przejmuje całość działań związanych z wyszukiwaniem pracy na wszystkich etapach, dzięki czemu pomagamy zaradzić tej niespodziewanej sytuacji.

Masz zadanie do wykonania, a brakuje ci rąk do pracy? Zapraszamy